Empresa global vai selecionar 25 universitários para conhecer a rotina de um executivo
A Odgers Berndtson, empresa global de recrutamento e seleção de executivos, inicia as inscrições para o CEOx1dia. O programa está em sua 9ª edição e visa
selecionar 25 jovens que querem ser grandes líderes. As inscrições são gratuitas e começam no dia 2 de maio e vão até 25 de julho. É necessário estar cursando o penúltimo ou último ano de graduação em qualquer área e em qualquer estado brasileiro.
Os custos pelas empresas convidadas referente aos jovens serão a passagem e estadia do estudante (caso o mesmo não se encontre na cidade da sede da companhia), e a vinda do estudante para a cerimônia de encerramento (caso o estudante não resida na região metropolitana de São Paulo).
“É essencial esse programa, os estudantes vão conhecer a rotina de dirigentes de grandes empresas. Ele é democrático, pois não há restrição de idade ou localidade.
E eles vão entender como são realizadas as tomadas de decisões. Algo fundamental no meio corporativo”, diz Ademar Couto, CEO da Odgers & Berndtson no país.
Centenas de jovens vão passar por uma seleção realizada em três fases. A primeira é a análise dos currículos pela empresa Apponte (plataforma de inteligência artificial) que realizará a primeira triagem dos candidatos, por meio de seus algoritmos de Inteligência Artificial. Serão selecionados cerca de 80 candidatos que passarão à próxima etapa.
Na fase seguinte, os semifinalistas serão convidados a fazer um Assessment Comportamental online, fornecido pela PDA International, líder mundial em programas de Assessment Comportamentais. Os resultados serão confrontados com o perfil ideal de um CEO, e aqueles que mais se aproximarem serão convidados para a fase final de seleção do programa.
Na última fase, os finalistas serão convidados para entrevistas por videoconferência com os sócios da Odgers Berndtson. Essas entrevistas permitirão aos sócios da Odgers Berndtson a avaliação individual de cada finalista e a seleção dos que passarão um dia com um CEO de uma das empresas participantes.
As empresas participantes não estarão envolvidas no processo seletivo. Todo o processo e o “matching” será realizado pela Odgers Berndtson, com o apoio da Apponte e da PDA International, buscando aqueles que mais aderem ao perfil desejado, mostrando características de liderança e empreendedorismo. A todos os universitários que participarem das duas últimas etapas da seleção, será oferecido gratuitamente um workshop sobre liderança pelo INSPER, escola parceira do projeto.
A Odgers Berndtson já recebeu a confirmação de CEOs de 17 empresas. São elas: Microsoft, Azul, JBS, OLX, Shopee, Siemens Healthineers, Tupperware, Motorola, Krona, Chubb Seguros, Motz, Grupo Gestão RH, Grupo Boa Praça, Ferring, Vestas, ABB Eletrificação e Diversey. A expectativa é que mais CEOs de diferentes setores confirmem presença nas próximas semanas.
Sobre a Odgers Berndtson:
A Odgers Berndtson é uma empresa global, de origem Inglesa, sendo hoje a sexta maior do mundo em seu segmento, com 62 escritórios em 30 países. Somos especializados em recrutamento de executivos e conselheiros nos setores privados, públicos e ONGs, além de oferecermos ferramentas de gestão de capital humano tais como Coaching, Assessment, entre outros. Nossos clientes se beneficiam de nosso alcance global e nossa extraordinária experiência regional. Nossa abordagem única para a pesquisa baseia-se na construção de relacionamentos profundos com nossos clientes e candidatos.
